La asistencia periódica ayuda a las empresas a resolver cuestiones contractuales, reclamaciones y asuntos societarios antes de que se conviertan en una controversia costosa.
Cuándo puede necesitar asistencia
- revisión habitual de contratos y documentos
- reclamaciones y respuestas a contrapartes
- consultas sobre decisiones actuales
- asistencia en negociaciones
- preparación para controversias judiciales
Qué documentos preparar
- contratos habituales de la empresa
- descripción de los procesos empresariales
- normas internas
- correspondencia y documentos sobre cuestiones actuales
- información sobre riesgos prioritarios
Cómo se organiza el trabajo
- creación de un canal claro para las consultas
- acuerdo de los plazos de respuesta y del límite de tareas
- revisión jurídica de documentos
- preparación de informes y cartas
- seguimiento mensual de las cuestiones pendientes
Importante: El servicio periódico es eficaz cuando se definen los responsables, el procedimiento para encargar tareas y los límites del servicio. Sin ello, las consultas se pierden y las cuestiones urgentes desplazan el trabajo sistemático.
Resultado del trabajo
El contenido del servicio se determina por contrato y puede incluir análisis jurídico, preparación de documentos, negociaciones, representación y asistencia en la ejecución. Antes de comenzar se acuerdan las tareas, los plazos y el precio. No se garantiza un desenlace concreto de la controversia.